Projeto PRR

Sumário

A DRAPALG procura dotar o estagiário da componente teórica e prática necessária ao desenvolvimento das tarefas críticas da Divisão de Gestão Financeira; Registo/submissão pedidos pagamento projectos co-financiados, no I-Digital IFAP;Formalização de pedidos de alteração orçamental candidaturas/submissão às Autoridades Gestão; Validação critérios imputação despesas gerais afetas a projectos co-financiados; Manutenção contabilidade projectos; Apoio à elaboração de candidaturas a projectos co-financiados de fundos comunitários enquanto beneficiário final; Contabilização de documentos de acordo com as regras de contabilidade pública; Processos de realização e liquidação de despesa (cabimentos, compromissos, faturas, emissão pedidos autorização, controlo e circularização, conta corrente/fornecedores, análise disponibilidades orçamentais e financeiras); Tarefas de emissão/liquidação/cobrança da receita orçamental do organismo compreendendo entre outras a emissão das faturas e circularização/gestão das contas a receber; Apoio na inventariação/elaboração manual controlo interno das existências/ativos fixos tangíveis; Apoio a procedimentos de contratação pública. A candidatura destina-se a salvaguardar recurso orçamental necessário a pagamento de remuneração certa/permanentes, encargos sobre remunerações, que se prefigura no programa “EstágiAP XXI”, nos termos do contrato de estágio celebrado na DRAPALG e plano de estágio aprovado a coberto do despacho autorizador do Diretor Regional exarado na informação nº 22/2022/DRAPALG datado de 17/01/2022 procurando proporcionando as competências/conhecimentos adequados ao desenvolvimento futuro das suas aptidões profissionais num organismo da administração direta do estado com autonomia administrativa sem autonomia financeira integrado na reforma da administração financeira do estado realizada pelo decreto-lei nº 155/92 que na globalidade apresentem similaridade com a organização contabilística implementada na DRAPALG. Durante o período de estágio, com a duração de 9 meses, detém-se o dever de atribuir uma bolsa de estágio no valor de montante pecuniário correspondente à 1ª posição remuneratória da carreira de técnico superior e nível remuneratório 11 da TRU, por cada mês de duração do estágio, acrescido da TSS. Para que se possam reforçar o agrupamento 04 transferências correntes por contrapartida do agrupamento 01 despesas com o pessoal, para o pagamento da bolsa de estágio e dos encargos patronais sobre remunerações. Na orçamentação de remunerações certas/permanentes e encargos sobre remunerações[(vencimentos+Encargos Patronais)x9meses], foi ajustada para as orientações em despesas com pessoal: Remunerações certas/permanentes-9.071,82€;Segurança Social-2.155,00€;Total-11.226,82€. Os valores orçamentados têm como referencia 1 estagiário, recrutado através do programa de estágios profissionais na AP (EstágiAP XXI).