Projeto Portugal 2020

Código de operação Código que identifica cada projeto efetuado com recurso a fundos europeus.

Data de conclusão

Sumário

Este estudo divide-se em três partes. A primeira, avalia o impacto nos trabalhadores e empresas de alterações no salário mínimo. Neste particular, a nossa metodologia permitirá a cada momento avaliar a elasticidade do emprego e salários face a alterações no salário mínimo, medir como os custos de um aumento do salário mínimo são repartidos entre empregadores, empregados e consumidores; e avaliar até que ponto este impacto difere entre períodos de expansão e de recessão em Portugal. A segunda parte, consiste na elaboração de uma metodologia visando estimar os efeitos de políticas de formação profissional. Especificamente, a análise compreenderá três fases:?estimar efeitos do treino vocacional ao nível do trabalhador, estimar efeitos da formação profissional ao nível da empresa, e compreender?a interação entre trabalhador e firma face à formação profissional, combinando as duas primeiras abordagens. Finalmente a terceira parte deste estudo compreenderá uma revisão das mais recentes metodologias aplicáveis à avaliação e monitorização de políticas públicas (discutindo-se as suas vantagens e desvantagens), assim como a proposta de indicadores relevantes com especial foco na área da pobreza. Numa segunda fase, serão revistas as bases de dados existentes para Portugal e que sejam relevantes para o estudo de políticas de redução de pobreza. Será avaliado o seu potencial de integração, e sugeridas um conjunto de alterações às mesmas de forma a potencial a sua interoperabilidade e extensão.