Projeto Portugal 2020

Código de operação Código que identifica cada projeto efetuado com recurso a fundos europeus.

Data de conclusão

Sumário

A BOC é uma empresa de vocação inovadora, reconhecida pela sua criatividade e vontade para enfrentar novos desafios; proporciona produtos e serviços diferenciados e inovadores aos clientes nas áreas da construção e reabilitação em madeira e decoração, e do micro-alojamento, com uma atitude ética e de responsabilidade social. A sua missão é apostar na melhoria contínua dos processos e condições de trabalho, na inovação dos produtos e serviços, e na captação dos melhores clientes, sendo que o presente projeto surge em linha com este desígnio, tal que os investimentos contemplados no SI2E permitirão à BOC expandir a área fabril e introduzir um modelo de produção organizado em células em rede – corte, maquinação complexa 3D e acabamento –, em que cada operador trabalhará em todas as máquinas, produzindo um componente até ao fim. Obtém-se lead time de 1 semana, contra 4 no mercado, redução do desperdício de material em 40% e da fatura energética em cerca de 50%, e maior flexibilidade e dinamismo. Este novo modelo constitui uma inovação de natureza radical a nível nacional. Desta forma, a BOC ficará dotada de todas as condições necessárias à produção do seu novo conceito de casa-hotel, que constitui uma inovação radical de abrangência internacional: é produzida com pinho com nemátodo – matéria-prima usualmente considerada como resíduo, sendo que o seu reaproveitamento constitui uma prática inovadora –, e possuirá design disruptivo, com vãos envidraçados até 6m, perfis minimalistas, materiais inovadores, acabamentos de alta performance, inovador sistema de vedação, características up-market, conforto térmico e acústico. Com o investimento previsto, e alavancando o conhecimento valioso da indústria e de mercado já existente, a BOC melhorará significativamente a qualidade global dos seus processos, permitindo obter o referido novo produto com um nível de eficiência, produtividade, flexibilidade e excelência nunca antes atingido, o que lhe dará argumentos para captar a atenção de novos clientes, nomeadamente hotéis/unidades de alojamento que atuem em segmentos de nicho, e alcançar novos mercados – Polónia, Rússia, Alemanha, Estónia, Letónia e Finlândia. Para promover o novo conceito/produto casa-hotel em madeira, está previsto investimento em prospeções aos mercados-alvo e participação em feiras internacionais. A BOC irá também contratar 3 novos colaboradores, que exercerão funções nas áreas administrativa e carpintaria, pretendendo acolher pelo menos 2 no âmbito de contratos sem termo, promovendo assim o combate ao emprego precário. Na seleção dos candidatos, respeitará o princípio da igualdade de oportunidades, e perante dois candidatos igualmente adequados à função em questão, será dada a oportunidade de emprego ao que se inserir grupos especialmente carenciados, promovendo assim a empregabilidade de pessoas desfavorecidas ou inativas.