Projeto PRR

Sumário

A ULSAS propõe um projeto inovador de transformação digital, alinhado com as diretrizes nacionais, como o Decreto-lei nº 49/2024 e a Estratégia TIC 2020 ((Estratégia para a Transformação Digital da Administração Pública). O objetivo central é modernizar o acesso a sistemas e serviços de forma segura e digital, promovendo a inovação, a transformação digital na disponibilização de um Serviço Público Omnicanal através de simplificação administrativa, utilizando ferramentas de Identificação Digital (ID). O projeto visa simplificar a administração e aprimorar o atendimento ao público, aos profissionais e empresas, adotando ferramentas de Identificação Digital (ID) e promovendo a desmaterialização de processos.De forma a cumprir os objetivos propostos, propõe a realização de investimentos até 31-03-2026 em várias áreas do ecossistema da Identificação e Assinatura eletrónica: A- Chave Movel Digital (CMD): Ao implementar a Chave Móvel Digital (CMD) na ULSAS pretende-se reforçar os mecanismos de autenticação e assinatura disponibilizados pelo Estado em autenticação.gov., aumentando a segurança da informação, promovendo também o cumprimento das normas do regulamento de privacidade e proteção de dados. O portal do funcionário GH - Gestão de Horários e a respetiva APP é utilizado por todos os funcionários da instituição para planear e realizar escalas de serviço, gestão do absentismo, toda a dinâmica associada ao registo e contabilização do trabalho suplementar e extraordinário estando assegurada a interligação bidirecional com o RHV. O portal do funcionário HER+ - Gestão do Risco Hospitalar é utilizado por todos os funcionários da instituição, para registar e acompanhar ocorrências com um potencial de risco quer para os funcionários, quer para os utentes. O portal permite realizar a Gestão do Risco Hospitalar em função da natureza dos riscos envolvidos. Os funcionários da instituição também participam nas avaliações do risco e nas auditorias. Pretende-se implementar neste portal a autenticação com a Chave Movel Digital, cumprindo os requisitos de segurança e interoperabilidade definidos pela AMA.B- Atributos Profissionais (SCAP): A ULSAS pretende integrar desenvolver o Webservice visando otimizar a gestão de informações e processos relacionados aos profissionais de saúde. C- Cartão no gov.pt (wallet): A ULSAS pretende disponibilizar o cartão de funcionário de forma digital, diretamente na carteira digital (wallet). Essa medida visa facilitar o acesso aos benefícios e serviços associados ao cartão, além de promover a desmaterialização de documentos. D- Fatura Sem Papel (FSP): A ULSAS pretende no ano de 2025 implementar a integração da faturação eletrónica com os sistemas de gestão financeira e administrativa, permitindo a receção de faturas eletrónicas de forma automática, promovendo a eficiência e a sustentabilidade através da digitalização dos processos de faturação.