Projeto PRR

Sumário

Os estagiários que, durante 9 meses, vierem a integrar a nossa dinâmica institucional terão um acolhimento, integração e monitorização do seu desenvolvimento profissional ao longo de todo o período em que o estágio decorra. Cada estagiário terá um responsável pelo estágio, selecionado no âmbito do serviço que o estagiário venha a colher a sua experiência, e, tal como os demais trabalhadores efetivos do Politécnico do Porto, será chamado a participar em dinâmicas de trabalho que lhe permitam desenvolver o seu potencial académico, criativo e empreendedor. Para o efeito, é nosso propósito: a) Acolher os estagiários numa sessão geral de integração sobre o que somos, quem somos, qual a nossa estratégia e qual o contributo de cada um para os nossos propósitos de cumprimento do serviço público em contexto de ensino superior; b) Acolher os estagiários em sessões específicas, a promover por cada Serviço ou Escola de acolhimento, com o objetivo de conhecerem o contexto institucional onde, durante o período de estágio, irão contribuir para o desenvolvimento das nossas atividades; c) Integrar os estagiários nas matérias mais relevantes para o âmbito funcional onde vão desenvolver o seu trabalho, nomeadamente através de guias de orientação, formação e acesso a informação relevante e primordial à sua atuação; d) As atividades de integração serão uma constante ao longo do estágio em função das necessidades verificadas relativamente a cada estagiário e do seu processo de desenvolvimento; e) Cada estagiário terá objetivos a cumprir e os respetivos resultados sustentarão a sua avaliação final; f) Os objetivos serão alinhados com os objetivos institucionais, por forma a que o contributo de cada um concorra para os resultados globais institucionais que objetivamos atingir; g) O trabalho dos estagiários e a sua atuação com vista ao cumprimento dos objetivos individuais que lhes venham a ser fixados será objeto de monitorização contínua ao longo do estagio, com o objetivo de que os estagiários desenvolvam no máximo possível o seu potencial criativo e empreendedor e as suas competências (académicas e pessoais), contribuindo de forma ativa para o cumprimento da missão da Instituição onde serão integrados (Escola ou Serviço do P.PORTO); h) Os estagiários terão ao longo do estágio formação on-job e beneficiarão do plano de formação interno do P.PORTO (aqui considerados os planos de cada Escola ou Serviço) em igualdade de circunstâncias com os demais trabalhadores; i) Os estagiários beneficiarão de todas as condições em igualdade de circunstâncias com os trabalhadores efetivos do P.PORTO, ou seja, terão acesso a condições adequadas de trabalho (espaço, meios digitais); beneficiarão de atividades de promoção da saúde no trabalho; terão acesso às nossas unidades alimentares em condições iguais aos demais trabalhadores e, em suma, participarão em todas as nossas atividades de promoção, bem estar e convívio.