Projeto PRR

Sumário

De salientar que os estágios propostos pela ULS Guarda E.P.E. visam proporcionar aos licenciados experiências em contexto de trabalho, privilegiando o contacto direto com a atividade laboral desenvolvida na Instituição, bem como, de promover um maior conhecimento e a valorização do percurso escolar dos jovens licenciados, permitindo-lhes uma maior consciência sobre as áreas de atividade e possíveis especializações académicas com implicações para o seu percurso profissional de futuro. Assim, é fundamental a colaboração da ULS Guarda E.P.E. disponibilizando estágios de qualidade e que permitam aos licenciados obter experiências que valorizem os seus percursos académicos e simultaneamente, obter da sua parte a transmissão dos seus conhecimentos e inovação das instituições de ensino. As áreas de formação propostas são as seguintes: N.º Vagas a candidatar Serviços Áreas de Formação 1 vaga - Serviço de Gestão Orçamental e Financeiro - Gestão - Gestão e Administração - Contabilidade 2 vagas Unidade de Gestão Documental e Simplificação de Processos - Gestão - Documentação e arquivística 1 vaga Unidade de Investigação - Análise de dados - Ciências biomédicas - Investigação clínica 1 vaga SEPAG (Serviço de Estudos, Planeamento e Apoio à Gestão) - Gestão - Administração 2 vagas SIET (Serviço de Instalações, Equipamentos e Transporte) – 2 VAGAS - Gestão 1 vaga Serviço de Recursos Humanos - Gestão - Gestão de Recursos Humanos - Direito 1 vaga Unidade de Formação - Gestão 1 vaga Gabinete Jurídico - Direito 1 vaga Gabinete de Comunicação e Imagem - Design e Multimédia 1 vaga Gestão Hoteleira - Engenharia do Ambiente Ao nível do plano de estágio, cada estagiário irá desenvolver as suas competências nos locais identificados por área de formação tendo acesso a um orientador que será um chefe de serviço sendo-lhe disponibilizada toda a informação, material e equipamento necessário para o desenvolvimento do seu estágio.