Projeto PRR

Sumário

A Unidade Local de Saúde de Santo António, E.P.E. (ULSSA), no âmbito do Programa de Modernização Tecnológica do SNS (Investimento RE-C01-i10), apresenta uma proposta estratégica para aquisição de três equipamentos médicos pesados: uma Ressonância Magnética (RM) de 3 Tesla e dois sistemas de cirurgia robótica. O objetivo é reforçar a capacidade assistencial, científica e tecnológica da instituição, alinhando-se com os desafios estratégicos do SNS e os critérios do Aviso Convite n.º 03/C01-i10/2025.Enquanto hospital universitário, a ULSSA tem um papel diferenciador na prestação de cuidados de elevada complexidade, investigação biomédica, formação avançada e inovação clínica. A sua relevância é evidenciada pela integração em 16 Centros de Referência da DGS e pela participação em 11 Redes Europeias de Referência (ERNs), sustentando a excelência clínica e científica.A aquisição da RM 3 Tesla permitirá criar o Polo de Imagiologia no Hospital Magalhães Lemos, com tecnologia de gradientes mínimos de 80 mT/m, imagens de alta resolução (cortes <0,1 mm), maior precisão diagnóstica e tempos de aquisição reduzidos. Este equipamento é essencial para o diagnóstico precoce de patologias neurológicas e oncológicas complexas, potenciando a investigação clínica e garantindo o cumprimento rigoroso dos Tempos Máximos de Resposta Garantidos (TMRG), reduzindo a dependência de serviços externos.Os dois sistemas de cirurgia robótica permitirão avanços significativos em urologia, ginecologia, cirurgia digestiva e torácica, promovendo a ambulatorização de procedimentos e a redução da demora média. Estas tecnologias oferecem precisão superior, menor tempo operatório, menos complicações e recuperação mais rápida e segura. A visão tridimensional, os movimentos sem tremor e os controlos intuitivos melhoram a ergonomia cirúrgica e a segurança do paciente.Com esta modernização, a ULSSA reforça o seu estatuto como entidade de referência nacional e internacional em inovação em saúde, promovendo a equidade no acesso, a eficiência na gestão de recursos, a sustentabilidade ambiental (princípio DNSH) e a atração de profissionais altamente qualificados. O projeto está alinhado com os objetivos do PRR, da Estratégia Portugal 2030 e das reformas REP 2020 1.2 e 1.3, contribuindo para a resiliência e diferenciação do SNS.