Projeto Portugal 2030

Sumário

O IEFP, IP através dos Centros Qualifica promove, para além do desenvolvimento de processos de orientação e de reconhecimento, validação e certificação de competências, apoiam jovens e adultos na identificação de respostas educativas e formativas adequadas ao respetivo perfil e motivações, tendo em conta a definição de estratégias de empregabilidade. A orientação profissional constitui uma das atribuições do IEFP, IP, nos termos da respetiva lei orgânica e conforme previsto no Sistema Nacional de Qualificações, pelo que a articulação dos Centros Qualifica com as valências técnicas que desenvolvem esta atribuição ao nível dos Serviços de Formação e dos Serviços de Emprego do IEFP, IP é contante, nomeadamente numa lógica de otimização dos recursos e prestação de um serviço integrado aos cidadãos. Ao longo dos anos o IEFP, IP, através da rede de Centros Qualifica e dos Técnicos de ORV tem desempenhado um papel fundamental na divulgação das ofertas formativas existentes, assim como na informação, diagnóstico, orientação e encaminhamento de pessoas. São público-alvo a abranger: • adultos e jovens que pretendem melhorar a sua formação e/ou qualificação, considerando-se como público prioritário os utentes dos serviços de emprego, nomeadamente candidatos a emprego sem o ensino secundário completo; sem o ensino básico; iletrados ou com níveis de literacia muito insuficientes; com percursos de qualificação incompletos de índole escolar ou profissional. • adultos e jovens ativos empregados sem o ensino secundário completo; sem o ensino básico; iletrados ou com níveis de literacia muito insuficientes; com percursos de qualificação incompletos de índole escolar ou profissional, bem como com necessidades de atualização e reconversão profissional de modo a contribuir para o aumento das suas qualificações de índole profissional. A mobilização dos adultos para os processos de ALV assenta essencialmente na dinamização de: • Sessões de divulgação destinadas a adultos registados nos serviços de emprego; • Sessões de divulgação organizadas em parceria com entidades diversas; • Estabelecimento de parcerias com entidades empregadoras com vista à integração de trabalhadores em percursos de qualificação; • Divulgação da possibilidade de utilização das horas de formação anual previstas no Código do Trabalho para desenvolvimento de processos de RVCC; • Realização de processos em regime de itinerância para prestar um serviço de proximidade que potencie as inscrições e as não desistências; • Possibilidade de realização de sessões a distância, nomeadamente nos casos em que a distância e escassez de transportes possa ser um constrangimento; Identificam-se como ofertas previstas, o Processo RVCC, competência exclusiva do Centro Qualifica. Assim como todas as modalidades previstas no âmbito de atuação do IEFP, IP, considerando as áreas prioritárias previstas para o território de abrangência.