Projeto PRR

Sumário

A transformação digital é uma realidade em permanente evolução transversal a todas as atividades e setores, em qualquer parte do país e do mundo. Neste sentido, o projeto de formação que pretendemos desenvolver, vai de encontro aqueles que são os desafios digitais da atualidade e aos quais as várias entidades têm de responder. Estes conteúdos da área digital vãopromover a capacitação digital dos trabalhadores afetos aos setores mencionados prevenir situações de desemprego provenientes das reestruturações advindas dos processos de digitalizaçãopromover a evolução digital das entidades empregadorasagilização do trabalho desenvolvido e, por sua vez, aumento da eficácia do mesmocriação de condições de teletrabalho, quando assim se justificarpromoção da igualdade digital e não discriminação por via da ausência de competênciasmelhoria dos serviços prestadosaumento da qualidade dos recursos utilizadosaumento da competitividadeagilização da comunicação interna e externavalorização pessoal e profissionalAs ações selecionadas, referidas na memória descritiva, dão resposta tanto a operações de ordem interna, que fortalecem o desenvolvimento estrutural do trabalho, que culminará em maior eficácia e produtividade, como concedem ferramentas para comunicação e exteriorização dos serviços, que se tornarão uma mais valia no que concerne à angariação de mais púbico. O projeto de formação apresentado comtempla, entre outras, ações que vão dos sistemas digitais e gestão documental ao marketing digital e gestão de redes sociais. Além daquelas que foram as necessidades identificadas e já referidas, considera-se também essencial, quer pela atualidade da temática, quer pela sua importância, contemplar ações que abordam conteúdos e capacitam no âmbito da proteção de dados e da cibersegurança. Estes dois temas foram integrados no projeto de formação em discussão, na medida em que a proteção da individualidade de cada pessoa e a prevenção de ataques cibernáuticos são hoje pilares essenciais quando se fala em trabalho alicerçado em ferramentas digitais que, com todos os benefícios que daqui advêm, trazem a necessidade de redobrar os cuidados no que concerne às possibilidades de transposição dos limites de segurança e sigilo. Através da projeção deste plano, considera-se estarem reunidas as condições que conduzem à capacitação dos formandos das áreas em apreço e, por sua vez, à transformação digital das empresas e serviços que integram, na medida em que, depois de capacitados, os seus recursos humanos são o motor da mudança e transformação.