Projeto PRR

Sumário

Este projeto de formação é parte integrante da medida Formação Emprego + Digital, inserida no Programa Emprego + Digital 2025, aprovado pela Portaria n.º 246/2022, de 27 de setembro, e alterada e republicada pela Portaria n.º 8/2024, de 15 de janeiro. O projeto visa incrementar e reforçar as competências no domínio digital dos trabalhadores de empresas e entidades da economia social, promovendo a transformação digital destas entidades empregadoras.Com este projeto de formação a CSW tem os seguintes objetivos:Capacitar os trabalhadores com competências digitais essenciais para o desempenho eficaz das suas funções.Adaptar as competências dos trabalhadores às exigências atuais e futuras do mercado de trabalho.Apoiar as entidades empregadoras na adoção de novas tecnologias e práticas inovadoras.Facilitar a digitalização dos processos e operações nas empresas e entidades da economia social.Proporcionar formação de alta qualidade que contribua para a progressão profissional e empregabilidade dos trabalhadores.Certificar as competências adquiridas pelos participantes, assegurando o reconhecimento formal das suas qualificações.Contribuir para o aumento da competitividade das entidades empregadoras através da qualificação digital dos seus colaboradores.Fomentar uma cultura de inovação e melhoria contínua nas organizações beneficiárias.O projeto de formação baseia-se na realização de um conjunto de ações de formação desenvolvidas em função das necessidades dos trabalhadores e do respetivo setor de atividade. Para garantir a eficácia e relevância das formações, será realizado um diagnóstico de necessidades prévio, identificando as áreas prioritárias de intervenção.Os conteúdos formativos serão personalizados e poderão incluir:Fundamentos de Competências Digitais: Alfabetização digital, utilização de ferramentas básicas de informática e internet.Tecnologias Avançadas: Big Data, Inteligência Artificial, Internet das Coisas (IoT), e Cibersegurança.Gestão e Transformação Digital: Estratégias de digitalização, gestão de projetos digitais, inovação empresarial.Competências Específicas do Setor: Formação direcionada às necessidades digitais específicas do setor de atividade da entidade empregadora.Para maximizar o impacto e abrangência do projeto, serão estabelecidas parcerias com diversas entidades, incluindo:Centros Qualifica: Para reconhecimento, validação e certificação de competências.Associações Empresariais e de Desenvolvimento Local e Regional: Para identificar necessidades específicas e oportunidades de formação.Empresas: Para encaminhamento de formados