Projeto PRR
Capacitação e Inclusão
Ficha de projeto
Nome
Capacitação e InclusãoValor total do projeto
117,51 mil €Valor pago
11,75 mil €Financiamento não reembolsável
117,51 mil €Financiamento por empréstimos
0 €Data de início
01.01.2021Data de conclusão
31.12.2025Dimensão
ResiliênciaComponente
Respostas sociaisInvestimento
Operações integradas em comunidades desfavorecidas nas Áreas Metropolitanas de Lisboa e do PortoCódigo de operação
02/C03-i06.03/2022.P2463Sumário
A operação Capacitação e Inclusão integra um conjunto de duas ações, apostando num trabalho junto de pessoas em idade ativa e/ou em situação de desemprego, em particular das que apresentam múltiplas dificuldades de inserção no mercado de trabalho, e numa intervenção com entidades empregadoras com as quais se pretende desenvolver um trabalho em rede.A primeira ação - Capacitação - tem como objetivo capacitar as pessoas em áreas de competências-chave promotoras da sua empregabilidade, privilegiando-se os seguintes domínios do saber: i) línguas estrangeiras; ii) tecnologias de informação e comunicação (TIC), focando na literacia digital e no combate à infoexclusão; iii) direitos laborais, com ênfase na capacitação da população acerca do contexto laboral, respetivos direitos e tipologias de contrato de trabalho; iv) língua gestual portuguesa. Para a concretização deste objetivo, serão desenvolvidas 1000 horas de formação com base em Unidades de Formação de Curta Duração (UFCD), tendo como referência o Catálogo Nacional de Qualificações (CNQ).A ação Inclusão implica a criação e desenvolvimento de uma plataforma digital denominada “INCLUI”. Trata-se de um recurso fundamental para capacitar para a inclusão e para promover a inserção profissional de pessoas com diversidade funcional/deficiência no mercado de trabalho.A Plataforma permitirá a aproximação de candidatos/as a emprego e instituições, contribuindo para o desenvolvimento de processos inovadores e potenciadores do sucesso. Aos primeiros facilitará os processos de comunicação e aproximação a diversos contextos organizacionais, potenciando a sua empregabilidade quer através de estratégia de networking focalizadas, quer através do desenvolvimento de ferramentas e competências de procura ativa de emprego ajustadas ao perfil de cada um/a. Para as empresas e instituições, representará um instrumento facilitador da gestão de recursos humanos, mediante o apoio a processos de recrutamento, contratação, retenção e qualificação de colaboradores com diversidade funcional/deficiência; bem como no apoio e desenvolvimento de uma cultura organizacional mais inclusiva, seguindo um programa especializado de mentoring. Este, contempla o acompanhamento individual e personalizado de novos/as trabalhadores/as, promovendo a resolução de problemas e aquisição de competências pessoais e sociais facilitadoras do processo de integração. Através de uma articulação estreita com a entidade empregadora, através do/a mentor/a, contribuiremos para a definição conjunta do processo de integração, com o envolvimento de toda a equipa de trabalho, realizando-se o acompanhamento, monitorização e avaliação das diversas etapas do processo.Face ao exposto e aos objetivos que se pretendem alcançar com a presente operação, considera-se o investimento previsto, no valor de 119.268,60€, razoável e adequado.
Beneficiários
As duas tipologias são:
- Beneficiários Diretos são aqueles cujos financiamento e projetos a executar constam do Plano de Recuperação e Resiliência negociado e aprovado pela União Europeia;
- Beneficiários Finais são aqueles cujos financiamento e projetos a executar são aprovados após um processo de seleção, feito através de Avisos de Candidaturas.
Aviso de Candidaturas
Na realização dos Avisos de Candidaturas são solicitadas candidaturas para a escolha dos projetos e dos beneficiários finais a quem é atribuído o financiamento.
A avaliação do projeto é realizada com base na sua conformidade com os critérios de seleção definidos nos avisos de candidatura, podendo ser atribuída uma nota final, quando aplicável.
Nota final da avaliação
Poderá encontrar os componentes do cálculo da nota de avaliação no documento de critérios de seleção referenciado em baixo.
Critérios de seleção
Beneficiários
Beneficiários intermediários
Contratação pública
Os Beneficiários que sejam entidades públicas operacionalizam o seu projeto através da celebração de um ou mais contratos de fornecimento de bens ou serviços com entidades fornecedoras, através de procedimentos de contratação pública.
De forma a garantir e disponibilizar o máximo de transparência na contratação pública, é aqui disponibilizada a listagem dos contratos que foram celebrados ao abrigo deste projeto e respetivo detalhe que poderá consultar na plataforma Base.Gov. De realçar que de acordo com a legislação em vigor no momento da celebração do contrato, existem exceções que não exigem a sua publicação nesta plataforma, pelo que nesses casos, poderá não existir informação disponível.
Distribuição geográfica
117,51 mil €
Valor total do projeto
Percentagem de valor já pago para a execução de projetos
, 10 %,Onde foi aplicado o dinheiro
Por concelho
1 concelho financiado .
-
Matosinhos 117,51 mil € ,