Projeto PRR

Sumário

Os projetos contemplam 5 ações distintas. Todas têm as mesmas fases: (i) divulgação e mobilização dos adultos; ii) diagnóstico, orientação e encaminhamento; iii) oferta de percursos de qualificação; iv) e acompanhamento e monitorização. E todas com acesso aos mesmos recursos a mobilizar quer pelo Centro Qualifica, quer pelos parceiros de qualificação. O que as distingue são os “Parceiros-chave”, ou seja, as entidades locais e próximas, responsáveis em cada ação por facilitar o acesso e a mobilização dos adultos, bem como por colaborar na implementação das respostas e no seu acompanhamento e monitorização. Assim, estão previstas as seguintes ações, a três primeiras para iniciar em 2023, as duas últimas em 2024: 1 - Nunca é tarde para voltar à escola – em parceria com duas câmaras municipais de média dimensão; 2 - Um fator de exclusão a menos – em parceria com entidades sociais relevantes e com ação diversificada no território; 3 - Verdadeira responsabilidade social – em parceria com quatro associações representativas do tecido empresarial, industrial e comercial da região; 4 - Nunca é tarde para voltar à escola 2.0 – em parceria com três juntas de freguesia, uma central, outra periférica e a terceira mais distante dos respetivos centros urbanos; 5 - Verdadeira responsabilidade social 2.0 – em parceria com várias empresas, maioritariamente da indústria e com mão de obra pouco qualificada, para uma intervenção direta. Estas ações foram planeadas como várias portas de acesso para que possamos diagnosticar, orientar e encaminhar cada adulto de acordo com o seu perfil. E por este motivo cada ação tem os seus parceiros, grupos-alvo e calendário definidos. Assim como todos os participantes nas várias ações terão acesso às ofertas de formação e qualificação mais adequadas de acordo com as necessidades identificadas – e que não podemos prever com certeza neste momento. Razão pela qual são envolvidos em todas as ações todos os parceiros de qualificação, desde o Agrupamento de Escolas de Aveiro para mobilizar cursos EFA de nível B1/B2/B3, como faz hoje no Estabelecimento Prisional de Aveiro, a várias empresas dedicadas à formação financiada e não financiada, um recurso imprescindível para complementar os processos RVCC. No entanto, sabemos de antemão que será necessária muita imaginação, proatividade e persistência para chegar aos adultos, bem como flexibilidade dos percursos. Razão pela qual se prevê que todas as ações serão acompanhadas pela equipa afeta aos projetos, em regime de itinerância, com suporte da restante equipa do Centro Qualifica que atualmente já trabalha desta forma. Ou seja, prevê-se uma equipa autónoma composta por TORVC e formadores e dotada dos recursos materiais necessários, que trabalhará exclusivamente em itinerância, servindo simultaneamente as diferentes ações em curso e sendo capaz de realizar processos RVCC integrais desta forma, a complementar com cursos EFA e FM quando necessário.