PRR Project

Summary

O CICANT – Centro de Investigação em Comunicação Aplicada, Cultura e Novas Tecnologias foi criado há mais de 20 anos com o objetivo principal de potenciar as atividades de I&D da ECATI na Universidade Lusófona. Com o plano de atividades atual para o período 2025-2029, pretendemos continuar a consolidar o nosso trabalho passado e a intensificar iniciativas e projetos em curso, com vista a reforçar ainda mais o posicionamento da unidade e a sua relevância na garantia do cumprimento das dimensões de investigação e inovação da missão de todas as IES participantes. Num contexto em que os media são cada vez mais variados e as implicações do seu uso e presença generalizada na nossa sociedade continuam a expandir, são cada vez mais necessárias abordagens e métodos inovadores de I&D que cruzem diferentes disciplinas e perspetivas. Capacitar atividades de investigação e inovação que integrem perspetivas críticas, fundamentação teórica, experimentação e troca de conhecimentos é essencial. Isto contribui para enfrentar profundas mudanças sociais e aumentar a relevância de disciplinas interligadas como os media, a expressão artística e as tecnologias emergentes. A nossa ambição para o período é reforçar o reconhecimento do CICANT como uma unidade que contribui significativamente para a investigação e inovação nos campos dos media, sociedade e literacias, artes dos media, tecnologias e domínios relacionados, nas indústrias culturais e criativas, a nível europeu, nacional e em todos os países de língua portuguesa. Para alcançar esta ambição, concebemos o nosso plano de atividades em torno de três eixos complementares: Excelência, Internacionalização e Pessoas. Estes três eixos enquadram as nossas áreas principais de intervenção durante o período e os nossos objetivos. A Excelência representa a relevância e o impacto que queremos garantir para a nossa investigação através de formas originais de colaboração apoiadas por valores éticos e diretrizes fortes. A Internacionalização representa a dimensão internacional desde o desenho de novas empreitadas de investigação até à atração de talento ou à procura de novas oportunidades de colaboração. As Pessoas representam a centralidade que a nossa equipa e outros intervenientes têm na construção da comunidade que o CICANT é e que queremos continuar a promover, tanto através do reforço da equipa como da consolidação de modelos de carreira e políticas de garantia de qualidade que aumentem a atratividade e competitividade da unidade. Entre 2025 e 2029, o CICANT irá aprofundar a sua estrutura existente de Comunidades de Conhecimento e Inovação (ReLeCos) e laboratórios enquanto implementa um novo modelo organizacional regional que acomoda o crescimento da unidade e as suas intervenções em diferentes localizações no país. No período, a UID continuará a reforçar a sua equipa e a excelência dos seus resultados, alicerçada no forte sentido de comunidade existente e nas colaborações internacionais únicas já estabelecidas.