Project Portugal 2030

Summary

O projeto tem como objetivos gerais: - Reforçar a capacidade institucional da Universidade do Minho na submissão de candidaturas a programas europeus de I&D, com foco no Horizonte Europa; - Aumentar em pelo menos 10% o volume de financiamento captado pela Universidade do Minho para projetos de I&D nos próximos três anos, através da submissão de candidaturas mais competitivas e alinhadas com as prioridades europeias; - Ampliar a rede de colaboração internacional, estabelecendo, pelo menos, 5 novas parcerias estratégicas com instituições de referência na Europa, reforçando o posicionamento da UMinho em consórcios internacionais de investigação; - Capacitar um mínimo de 20 investigadores internos, até 2028, para a elaboração de propostas de elevado impacto e qualidade, através de acompanhamento especializado, procurando aumentar a taxa de sucesso das candidaturas submetidas, e incentivando a sua participação em candidaturas futuras; - Participar ativamente em, pelo menos, três eventos científicos e de networking, que permitam a identificação de oportunidades de financiamento e tendências de investigação relevantes. Do ponto de vista operacional, o projeto visa: - Apresentar, pelo menos, 9 candidaturas em que a Universidade do Minho assume o papel de coordenação em 2 a 3, e em que cada projeto envolverá parceiros da academia e indústria; - Contactar uma rede alargada de atores relevantes no contexto dos projetos I&D Europeus, como sejam antigos coordenadores de projetos e investigadores reputados nas áreas científicas; - Participar em pelo menos 3 eventos/conferências internacionais para dinamização de parcerias e identificação de tendências tecnológicas e científicas e esclarecimentos sobre os conteúdos das oportunidades de financiamento, designadamente no que concerne o programa Horizonte Europa; - Aumentar o envolvimento de investigadores com baixa taxa de sucesso nesta tipologia de financiamento; - Promover equipas multidisciplinares nos projetos europeus, potenciando a diversidade da expertise existente na UMinho, e aumentando a participação dos investigadores das áreas das Ciências Sociais e Humanas nas equipas mais experientes e com boas taxas de sucesso. Consideramos que estes investigadores podem contribuir para a escrita de candidaturas em pontos específicos relacionados com as suas áreas de trabalho e domínios do saber, tais como o impacto, e as questões transversais, como a ética, a igualdade de género, etc.