Project Portugal 2030

Summary

O principal objetivo da operação é a melhoria da prestação do serviço público, através da formação dos nossos trabalhadores, reforçando as competências e qualificações do nosso capital intelectual, de forma a dotá-los das melhores ferramentas e aptidões necessárias à execução das suas tarefas diárias, tornando-os cada vez mais eficazes, designadamente ao nível da reorganização, reestruturação e inovação organizacional. Para atingir este desiderato é, portanto, necessário estipular como objetivos gerais: 1. Atualizar os conhecimentos dos trabalhadores face à constante evolução verificada em todos os domínios do saber, do saber fazer (domínios cognitivo e procedimental), do saber ser/saber estar e saber viver em conjunto (domínio das atitudes e valores), como tratando-se da melhor ou da única forma de garantir a conformidade e boas práticas; 2. Promover o desenvolvimento profissional (a aquisição de novas competências é essencial não apenas para o desempenho eficiente das funções, mas também para a progressão na carreira); 3. Melhorar os serviços públicos (aprimorando os seus conhecimentos e habilidades, o trabalhador contribuirá para a melhoria do serviço prestado à comunidade).