Project Portugal 2020

As atividades propostas na presente candidatura foram definidas num processo participativo entre os parceiros do GAL, sobre a base de 4 premissas: 1) o respeito pelos princípios da boa gestão financeira, da transparência e da gestão partilhada, 2) assegurar o cumprimento das metas previstas na EDL, 3) total exercício das responsabilidades da TESE e 4) Incorporar as boas práticas derivados de experiências internacionais similares. Entre junho 2017 e dezembro 2018, prevê-se desenvolver 12 ações: 1- Evento público de lançamento do DLBC Cascais DesEnvolve 2 - 3 Sessões de informação e divulgação de outras oportunidades de financiamento complementares do POR 2020 e outros potenciais 3 – Fidelização e angariação de novos membros do GAL Apostar-se-á numa abordagem participativa de mapeamento das organizações existentes para enumerar as suas capacidades e recursos e para documentar os seus ativos. Esta ação permite assegurar a ausência de duplicação de ações territoriais e promove um GAL que se auto-alimenta. 4, 5 e 6 - 3 seminários técnicos abertos Tema 1: Inspiração para criação de projetos na área da promoção do emprego com sucesso Inspirar as instituições procurando reforçar o conhecimento dos seus dirigentes no (re)desenho de projetos de sucesso apresentando um benchmark de projetos de promoção de emprego, dando a conhecer boas práticas, fatores críticos de sucesso e riscos e formas de mitigação Tema 2: Diagnóstico aprofundado gap entre hard/soft skills procuradas no mercado de trabalho e as existentes nas freguesias Tema 3: Áreas de negócio a investir – vantagens comparativa e competitiva Orientar os apoiados para as áreas de negócio com potencial de sucesso nas freguesias atendendo aos recursos existentes 7 e 8: Promoção da EDL via website, redes sociais e telemóvel Criar website dinâmico com fins de divulgação e informação e funcionalidades que promovam a partilha de opiniões, informações e recursos entre na comunidade e 4 canais de comunicação: Facebook, Instagram e Linkedin e dinamização de determinados segmentos da população via telemóvel (ex: sms, whatsapp) divulgando informações chave e mensagens de mobilização 9, 10 e 11: Formação em modelos participativos e criação de projetos junto dos membros do GAL e formação para a gestão junto das entidades promotoras de projetos apoiados Formar 4 Dinamizadores Locais, elementos da comunidade representativos da população, que serão responsáveis por assegurar a formação junto da entidades/parte da comunidade que representam. Áreas temáticas de formação junto de entidades promotoras: planeamento estratégico, gestão de projetos, marketing, gestão de Recurso humanos, gestão financeira e avaliação de resultados. Áreas temáticas de formação junto de membros do GAL: criação de projetos, trabalho em parceria, criação de emprego e auto-emprego, inovação e criatividade. 12 – Criação de redes e espírito de partilha Publicar instrumentos de capacitação dos agentes locais e um guia de boas-práticas.