Project Portugal 2020

Operation code Code that identifies each project carried out using European funding.

Conclusion date

Summary

As atividades propostas na presente candidatura foram definidas num processo participativo entre os parceiros do GAL, sobre a base de 4 premissas: 1) o respeito pelos princípios da boa gestão financeira, da transparência e da gestão partilhada, 2) assegurar o cumprimento das metas previstas na EDL, 3) total exercício das responsabilidades da TESE e 4) Incorporar as boas práticas derivados de experiências internacionais similares. Entre junho 2017 e dezembro 2018, prevê-se desenvolver 12 ações: 1- Evento público de lançamento do DLBC Cascais DesEnvolve 2 - 3 Sessões de informação e divulgação de outras oportunidades de financiamento complementares do POR 2020 e outros potenciais 3 – Fidelização e angariação de novos membros do GAL Apostar-se-á numa abordagem participativa de mapeamento das organizações existentes para enumerar as suas capacidades e recursos e para documentar os seus ativos. Esta ação permite assegurar a ausência de duplicação de ações territoriais e promove um GAL que se auto-alimenta. 4, 5 e 6 - 3 seminários técnicos abertos Tema 1: Inspiração para criação de projetos na área da promoção do emprego com sucesso Inspirar as instituições procurando reforçar o conhecimento dos seus dirigentes no (re)desenho de projetos de sucesso apresentando um benchmark de projetos de promoção de emprego, dando a conhecer boas práticas, fatores críticos de sucesso e riscos e formas de mitigação Tema 2: Diagnóstico aprofundado gap entre hard/soft skills procuradas no mercado de trabalho e as existentes nas freguesias Tema 3: Áreas de negócio a investir – vantagens comparativa e competitiva Orientar os apoiados para as áreas de negócio com potencial de sucesso nas freguesias atendendo aos recursos existentes 7 e 8: Promoção da EDL via website, redes sociais e telemóvel Criar website dinâmico com fins de divulgação e informação e funcionalidades que promovam a partilha de opiniões, informações e recursos entre na comunidade e 4 canais de comunicação: Facebook, Instagram e Linkedin e dinamização de determinados segmentos da população via telemóvel (ex: sms, whatsapp) divulgando informações chave e mensagens de mobilização 9, 10 e 11: Formação em modelos participativos e criação de projetos junto dos membros do GAL e formação para a gestão junto das entidades promotoras de projetos apoiados Formar 4 Dinamizadores Locais, elementos da comunidade representativos da população, que serão responsáveis por assegurar a formação junto da entidades/parte da comunidade que representam. Áreas temáticas de formação junto de entidades promotoras: planeamento estratégico, gestão de projetos, marketing, gestão de Recurso humanos, gestão financeira e avaliação de resultados. Áreas temáticas de formação junto de membros do GAL: criação de projetos, trabalho em parceria, criação de emprego e auto-emprego, inovação e criatividade. 12 – Criação de redes e espírito de partilha Publicar instrumentos de capacitação dos agentes locais e um guia de boas-práticas.