PRR Project

Summary

O CEERDL, tem como missão prestar serviços que promovam a qualidade de vida e capacitação de grupos vulneráveis e suas famílias - pessoas com dificuldades intelectuais, doença mental e outras limitações funcionais. Comprometidos com uma política de ética, de igualdade de oportunidades, qualidade e melhoria continua, a estratégia organizacional assenta em 4 eixos: Orientação para o Cliente, Envolvimento Social e Comunitário, Gestão e Sustentabilidade e Inovação e Conhecimento.As atividades do CEERDL são desenvolvidas de forma consciente e respeitadora do ambiente e dos recursos naturais para que tenham o mínimo impacto adverso possível no ambiente. Para isso, a organização promove a redução, a reutilização e o tratamento e reciclagem de resíduos e embalagens, desenvolve esforços e investe na redução e prevenção de emissões poluentes, investe em medidas de utilização de energia solar, promove a utilização racional de recursos materiais e energéticos e aposta na educação ambiental de colaboradores e clientes. Pretende-se: Garantir condições otimizadas de transporte que assegurem e potenciem a mobilidade dos beneficiários do CEERDL, numa aproximação aos serviços comunitários de saúde, comércio , atividades externas á organização, deslocação interserviços e recreação e lazer Cumprir critérios e diretrizes de atuação que contribuam para uma transformação social positiva, para a preservação do ambiente e para a criação de valor para as presentes e futuras gerações. Afirmando-se a instituição como um agente ativo no desafio da transição energética e no modelo social baseado na racionalidade energética.A alteração da frota automóvel do CEERDL, não só contribuirá para um ambiente mais sustentável, mas também acresce um valor positivo para a comunidade, mostrando que é possível alinhar a missão social com a responsabilidade ambiental. Reforça-se ainda que esta ação poderá a longo prazo resultar em economia com custos de combustível e manutenção.