PRR Project

Summary

O projeto prevê o desenvolvimento de processos e mecanismos técnicos que garantam a interoperabilidade entre o atual Sistema Integrado de Gestão de Recursos Humanos (SIGRH) da Universidade de Aveiro e o Sistema de Informação da Organização do Estado (SIOE), assegurando a transmissão automática, regular e fidedigna dos dados dos trabalhadores da Universidade.Para este efeito, serão desenvolvidos processos que garantam a interoperabilidade entre os sistemas via webservices, capazes de permitir a integração de dados, eliminando tarefas manuais e assegurando a conformidade com os modelos de dados definidos centralmente para a Administração Pública.Complementarmente, o projeto inclui a contratação de serviços de consultoria especializada, destinados a:-realizar a análise e mapeamento detalhado dos dados existentes nos SGRH;-proceder à normalização, organização e enriquecimento da informação, garantindo a atualização, consistência e integridade dos dados;-assegurar a padronização com os referenciais do SIOE, prevenindo discrepâncias e permitindo uma integração eficiente e sustentável;-apoiar a definição e implementação de boas práticas na gestão de dados.Estas atividades permitirão preparar e modernizar o SIGRH da UA, contribuindo para a consolidação de um repositório único e fiável no âmbito da Administração Pública.