PRR Project

Summary

Este projeto de formação está integrado na segunda fase do" Programa Emprego + Digital 2025", em alinhamento com dimensão Transição Digital do Plano de Recuperação e Resiliência (PRR), em particular com os investimentos previstos na componente 16 - Empresas 4.0, a qual visa reforçar a digitalização das empresas e recuperar o atraso face ao processo de transição digital. De acordo com a sua definição e âmbito, o programa Formação Emprego + Digital tem como objetivo estratégico a formação e a requalificação na área digital de trabalhadores, gestores e dirigentes de empresas e entidades da economia social, visando o reforço das suas competências e a melhoria das suas qualificações, bem como contribuir para fomentar a transformação digital dstas entidades empregadoras e, por essa via, estimular a sua produtividade e competitividade. Em complemento ao projeto anteriormente implementado e já executado,pretendemos com esta candidatura continuar a fomentar as competências digitais dos trabalhadores, dos gestores e dos dirigentes, nomeadamente dos menos qualificados, como fator de inclusão socioprofissional, alargar a oferta de formação profissional na área digital, contribuindo para a aprendizagem ao longo da vida dirigida a trabalhadores, gestores e dirigentes para esta área do digital, prevenir o risco de desemprego tecnológico e contribuir para a mrlhoria das condições de progresso e mobilidade profissional, nomeadamente para empregos especificos da área digital, em particular atrvés da sua reconversão profissional e contribuir para a implementação da mudança nos processos de gestão co o apoio do digital, relevantes de forma transversal a um ou vários setores de atividade e económia que permitam, implementar novos sistemas de informação de apoio aos processos de decisão e novas estratégias organizacionais.