PRR Project

Summary

O Plano de Formação que agora se submete pretende contribuir para a aquisição de competências na área digital junto dos trabalhadores das empresas, nomeadamente no sector Social, Construção Civil, Comercio, Tecnologias de Informação e Eletrónica, Agrícola, Automóvel e Restauração e hotelaria, que lhes permita incrementar a sua proficiência profissional e, consequentemente, aumentar a competitividade das empresas por via de ganhos de eficiência e aumento da produtividade. Esta dinâmica permitirá ganhos de produtividade à economia em geral.As ações de formação propostas desenrolam-se sobre seis eixos principais que resultam do inquérito realizado aos parceiros, designadamente Ferramentas de Produtividade e Colaboração, Comércio Digital, Cibersegurança, Análise de Dados, Business Inteligence, Gestão de Redes Sociais e Programação.Com a frequência destas ações pretende-se:a) Em primeira linha, conferir competências digitais mínimas aos trabalhadores que delas careçam, pela frequência do percurso de proficiência digitalb) Em segunda linha, reforçar as competências digitais dos trabalhadores do setor empresarial;c) Modernizar o modelo de negócio das empresas bem como os seus processos de produção, incluindo a desmaterialização dos fluxos de trabalho; d) Criar canais digitais de comercialização de produtos e serviços;e) Incorporar tecnologias disruptivas nas propostas de valor das empresas;f) Estimular o empreendedorismo de base digital.