PRR Project

Summary

"Após a análise do Diagnóstico de Necessidades de Formação, estabelecemos as ações, definindo objetivos, destinatários, áreas de formação e metodologias a adotar.Os objetivos gerais da operação são: a formação e requalificação na área digital de trabalhadores de empresas e de entidades da economia social, visando o reforço das suas competências e a melhoria das suas qualificações, bem como contribuir para fomentar a transformação digital destas entidades empregadoras, e, por essa via, estimular a sua produtividade e a competitividade.Os Objetivos Específicos do programa que estão em sintonia com o nosso projeto são:Fomentar as competências digitais dos trabalhadores, dos gestores e dos dirigentes, nomeadamente dos menos qualificados, como fator de inclusão socioprofissional; Alargar a oferta de formação profissional na área digital, contribuindo para a aprendizagem ao longo da vida dirigida a trabalhadores, gestores e dirigentes, incluindo uma aposta na formação de formadores para esta área; Prevenir o risco de desemprego tecnológico e contribuir para a melhoria das condições de progresso e mobilidade profissional, nomeadamente para empregos específicos da área digital, em particular através da reconversão profissional; Contribuir para a implementação da mudança nos processos de gestão com o apoio do digital, relevantes de forma transversal a um ou vários setores de atividade económica que permitam, designadamente implementar novos sistemas de informação de apoio aos processos de decisão e novas estratégias organizacionais.Esta operação destina-se a desenvolver formação certificada para ativ@s empregad@s, com especial enfoque nos que estão em risco de perda de emprego e nos que detenham baixos níveis de proficiência digital, nos termos do QDRCD e outr@s previstos pela CONPRO e que exerçam a sua atividade dentro do perímetro da ação desta Delegação Regional com vista a aumentar as competências e os níveis de qualificação dos mesmos, contribuindo para a manutenção e o aumento do seu nível de emprego. As áreas de formação que iremos apostar para cumprir com os objetivos definidos são as 346, 347 e 481. Tendo como principais ações selecionadas as seguintes:5159 Ferramentas da qualidade6968 Informática aplicada5448 Introdução à informática de gestão5449 Software de gestão de pessoal0571 Aplicações informáticas de gestão - área comercial0645 Escritório eletrónico - segurança e partilha de ficheiros6395 Aplicações informáticas de gestão - área salários/contabilidade0664 Aplicações informáticas de contabilidade9189 Tecnologias de análise de evidências9190 Introdução à programação aplicada à Cibersegurança9193 Análise de vulnerabilidades - desenvolvimentoPor fim, embora a Conpro desenvolva projetos de formação para todos os setores de atividade, destacam-se no âmbito da presente candidatura os sectores de atividade das entidades que manifestaram interesse prévio na integração deste processo formativo, a saber:ComércioServiços Administrativos Setor Social"