PRR Project

Summary

Com a implementação desta medida, pretendemos formar e (re)qualificar os ativos empregados, através da frequência de ações/percursos de formação profissional no domínio do digital e, desta forma, incrementar e reforçar competências no domínio do digital de trabalhadores de empresas e de entidades da economia social, contribuindo para fomentar a respetiva transformação digital destas entidades empregadoras nos diferentes setores de atividade económica, bem como para a melhoria das competências e das qualificações individuais de cada um dos envolvidos nos projetos de formação profissional.Com a execução desta candidatura, pretendemos realizar 2.250 horas de Formação, abranger 995 formandos e atingir um volume e Formação de 44.750 horas. O plano de formação inclui 45 UFCDs do CNQ e 5 UFCDs extra-CNQ, garantindo uma abordagem abrangente e inclusiva às necessidades formativas do nosso público-alvo.Das 45 UFCDs do CNQ, 10 são ações de 25 horas de nível 2 e 35 são ações de 50 horas de nível 4.