PRR Project

Summary

A SIACFOR Formação Profissional, Lda., é uma entidade formadora certificada pela DGERT em 19 áreas de educação e formação, que atua na formação profissional há mais de 20 anos, com elevado índice de qualidade. No seguimento do projeto da presente tipologia que concluirá no final de junho de 2024, com taxas de execução acima dos 100%, apresenta a sua candidatura através da presente operação, a implementar na região Norte, incluindo a região transmontana, com o intuito de dar resposta aos seguintes setores de atividade económica:Automóvel; Elétrico e Eletrónico; Restauração e hotelaria; Tecnologias de Informação e Eletrónica; Agrícola; Comércio; Setor Social, em geral.O projeto de formação desenhado visa capacitar os trabalhadores e as empresas para enfrentar os desafios da transformação digital e melhorar a competitividade e sustentabilidade da economia nacional. Abordando áreas prioritárias como a inteligência artificial, a economia circular, a indústria 4.0, as ferramentas de produtividade e colaboração, o marketing e comércio digital, a cibersegurança e proteção de dados, a gestão de redes sociais, a análise de dados e tomada de decisões orientadas por dados, a programação e os sistemas de automação, o n/projeto oferecerá uma formação inovadora e adaptada às necessidades d@s participantes, respondendo assim aos objetivos do aviso: Formar e (re)qualificar ativos empregados, através da frequência de ações/percursos de formação profissional no domínio do digital.Incrementar e reforçar competências no domínio do digital de trabalhadores de empresas e de entidades da economia social, contribuindo para fomentar a respetiva transformação digital das entidades empregadoras nos diferentes setores de atividade económica. Melhorar as competências e as qualificações individuais de cada um dos envolvidos nos projetos de formação profissional.Através de parcerias estratégicas, do envolvimento de uma equipa técnica altamente qualificada presente no terreno, e de metodologias formativas inovadoras, o projeto promove o desenvolvimento de competências digitais e transversais, como o pensamento crítico, a resolução de problemas e a colaboração entre tod@s, que garantirão um processo de aprendizagem envolvente e eficaz. Esta operação assegurará a implementação de planos formativos ajustados às diferentes categorias profissionais, com base principal nos objetivos do presente aviso e ainda de acordo com as orientações do Programa Jovem + Digital, prevenindo assim o risco de desemprego tecnológico e contribuindo para a melhoria das condições de progresso e mobilidade profissional. A operação será assegurada pela seleção de UFCD do CNQ, com enfoque nas seguintes AEF, identificadas como prioritárias pelo IEFP:213 Audiovisuais e Produção dos Media; 341 Comércio; 342 Marketing e Publicidade; 345 Gestão e Administração; 481 Ciências Informáticas; 523 Eletrónica e Automação; 541 Indústrias Alimentares; 621 Produção Agrícola e Animal; 761 Serviços de Apoio a Crianças e Jovens; 762 Trabalho Social e Orientação; 811 Hotelaria e Restauração; 812 Turismo e Lazer; 815 Cuidados de Beleza; 862 Segurança e Higiene no TrabalhoO n/projeto de formação é voltado para públicos-alvo prioritários, incluindo os trabalhadores com baixos níveis de proficiência digital, em risco de desemprego devido às mudanças tecnológicas, e indivíduos em situação de subemprego e do género sub-representado. O projeto procura ainda contribuir para a redução das desigualdades económicas e sociais, bem como promover uma maior inclusão e igualdade de género nas áreas de atuação do projeto. Através de um plano de formação detalhado, incluindo uma avaliação e monitorização contínuas, o projeto garantirá a qualidade e o impacto da formação oferecida, respondendo às necessidades do mercado de trabalho e promovendo o crescimento e a inovação no país.