PRR Project

Summary

Atento o já exposto na “Síntese do Diagnóstico Social Atual”, cremos, salvo melhor opinião, que o Município da Murtosa apresenta uma clara elegibilidade para a implementação do projeto “Radar Social”. Em primeiro lugar, considerando a necessidade de atualização dos instrumentos de planeamento da Rede Social e sendo esta (atualização), efetivamente uma das premissas da fase 1 de intervenção do projeto, o projeto constitui uma excelente oportunidade para o Município suprir essa lacuna, atentos os escassos recursos da autarquia, quer humanos quer materiais. Em segundo lugar, o projeto permitirá o estabelecimento de planos de ação setoriais, para cada grupo-alvo de intervenção, considerando as suas necessidades específicas, que serão devidamente diagnosticadas e mapeadas. O carater inovador do projeto e das suas premissas de base, ajusta-se de forma evidente à realidade territorial da Murtosa, garantindo, salvo melhor opinião, um nível de intervenção mais eficaz e otimizado, mobilizando os recursos disponíveis e envolvendo os mais variados agentes locais nesse objetivo comum. Objetiva-se, desta forma, um projeto com real intervenção social, no sentido de mitigar os vários focos de vulnerabilidade social do concelho, partindo da premissa de que “para intervir é preciso conhecer”. Consideram-se os grupos-alvo, já elencados na síntese do diagnóstico social atual: - Cidadãos acompanhados no SAAS; - Beneficiários do Rendimento Social de Inserção; - Desempregados; - Imigrantes; - População Sénior; - Menores em Risco; - Menores com Escalão A e B de abono de família; - Vítimas de Violência Doméstica; - Residentes em Bairros Sociais e em habitações degradadas/precárias Considerando cada um dos grupos, em causa, a sua dimensão e a eventual sobreposição de indivíduos pertencentes, simultaneamente, a vários segmentos, estima-se que mais de 25% da população residente se enquadre no âmbito do presente projeto. Note-se que a data de início do projeto está ligada à expetativa dos tempos do procedimento de contratação dos recursos humanos necessários à sua concretização.