PRR Project

Summary

No âmbito do Projeto, realizaram-se diversas actividades, inicialmente relacionadas com a afectação dos estagiários às respectivas unidades orgânicas, tais como abertura do processo individual (digital); atribuição de endereço electrónico institucional e de acessos aos sistemas e plataformas de trabalho; atribuição de posto de trabalho na unidade orgânica de destino, equipado com secretária, PC e outro material de escritório; celebração do seguro de acidentes de trabalho; ‘visita guiada’ às instalações dos Serviços Centrais para apresentação aos colegas e reconhecimento dos espaços/serviços; realização de sessão de “Acolhimento e Integração”, no dia 8 de novembro de 2021 e celebração dos contractos de estágio. Previamente ao início dos estágios foram identificados os respectivos orientadores (Técnicos Superiores com relevante experiência e perfil) para assegurarem o devido acompanhamento técnico e pedagógico do estágio e proceder à avaliação do mesmo, de acordo com o cumprimento do plano de estágio e com os objectivos fixados. No decurso dos estágios, e sempre que possível, os estagiários tiveram oportunidade de frequentar acções de formação profissional, não apenas a formação obrigatória, promovida pelo INA, mas outras, directamente relacionadas com o exercício de funções. No final dos estágios a CPL emitirá os respectivos certificados, nos moldes previstos. Em termos de investimentos, foi efectuado o pagamento do seguro, o pagamento mensal das bolsas de estágio, no montante pecuniário correspondente à primeira posição remuneratória da carreira de técnico superior e nível remuneratório 11 da Tabela Remuneratória Única (TRU), no montante global previsto de 33.612,59€, e outros abonos incluídos no contrato de estágio (subsídio de refeição).