Projeto PRR

Sumário

Embora a candidatura inicial tenha sido submetida com um investimento previsto de 35.000,00 €, a análise técnica posteriormente realizada demonstrou que esse valor não reflete os custos efetivos necessários para a implementação da solução na Universidade de Lisboa.No âmbito do cumprimento da Portaria n.º 172/2025/1, de 11 de abril, a Universidade de Lisboa terá de assegurar a interoperabilidade entre os Sistemas de Gestão de Recursos Humanos das suas Escolas e o Sistema de Informação e Organização do Estado (SIOE), garantindo a transmissão automática, contínua e conforme dos dados exigidos pela DGAEP.A complexidade técnica associada à integração de múltiplos sistemas, à uniformização da informação e à implementação dos mecanismos de interoperabilidade necessários revelou necessidades de desenvolvimento superiores às inicialmente estimadas. Assim, o novo investimento solicitado corresponde de forma mais adequada aos custos reais do projeto e é essencial para assegurar o cumprimento das obrigações legais, bem como a modernização e eficiência dos processos administrativos da Universidade de Lisboa.