Project Portugal 2030

Summary

Objetivo geral Promover a integração sustentável de jovens em situação de vulnerabilidade em percursos de emprego, educação ou formação, através da participação numa experiência estruturada de mobilidade europeia, combinada com ações de capacitação e acompanhamento individualizado, contribuindo para a melhoria da sua empregabilidade e inclusão social. Objetivos específicos 1. Reforçar as competências pessoais, sociais e profissionais dos participantes, através da implementação de um plano de capacitação estruturado, com duração até 3 meses, envolvendo formação em competências transversais, linguísticas e de adaptação a contextos interculturais. Pretende-se garantir que 80% dos participantes completem esta fase com aproveitamento. 2. Proporcionar uma experiência prática em contexto real de trabalho internacional, através da realização de estágios em países da União Europeia, com duração de 3 meses. Aqui o objetivo será que, pelo menos, 70% dos participantes concluam a fase de mobilidade com avaliação positiva por parte das entidades de estágio. 3. Promover o desenvolvimento de competências que facilitem a inserção profissional ou o regresso à formação, assegurando que, no final da operação, todos os participantes disponham de um plano individual de integração, construído durante a fase de acompanhamento pós-mobilidade. 4. Apoiar a transição para o emprego, formação ou outras medidas ativas, através de ações de acompanhamento e follow up após o regresso, visando que pelo menos 60% dos participantes se encontrem integrados em emprego, estágio, educação ou formação até 6 meses após a conclusão da sua participação. 5. Reduzir o risco de exclusão social e aumentar os níveis de autonomia pessoal dos jovens, garantindo a participação contínua de, pelo menos, 60% dos participantes ao longo das três fases da operação, excluindo situações justificadas. 6. Reforçar a motivação para a aprendizagem ao longo da vida e a participação ativa na sociedade, através da implementação de metodologias de acompanhamento individualizado, incluindo sessões de coaching, técnicas de procura de emprego e atividades de desenvolvimento pessoal, realizadas ao longo de toda a operação. Temporalização dos objetivos Os objetivos serão concretizados ao longo de um ciclo máximo de 8 meses por participante, distribuídos pelas três fases da operação (preparação, mobilidade e acompanhamento), sendo os resultados monitorizados continuamente e avaliados até 6 meses após a conclusão da participação, em linha com os indicadores de resultado definidos para a operação.